Aus unserer Abteilung Personal
Ein Rück- und Ausblick von Karl-Heinz Seib, ehem. Abteilungsleiter Personal und Vorstandsvorsitzender,
mit Tina Apetz, Referentin Personalentwicklung
Blitzlicht Personal 2025
Ein besonderes Highlight unseres Abteilungsjahres war die erfolgreiche Rekrutierung von ausländischen Auszubildenden und Fachkräften für den Bereich der Altenhilfe. Mit dieser Initiative konnten wir nicht nur wertvolle neue Kolleg_innen gewinnen, sondern aktiv zur Schließung der bestehenden Fachkräftelücke beitragen. Dieser Schritt stärkt das Diakonische Werk sowohl fachlich als auch kulturell und unterstreicht unser Engagement, auch in herausfordernden Zeiten innovative Wege zur Personalgewinnung zu gehen.
Ausblick Abteilung Personal 2026
Im kommenden Jahr wollen wir uns auf die weitere Professionalisierung und Effizienzsteigerung unseres Bewerbermanagements fokussieren. Ein wichtiger Baustein dabei ist der gezielte Ausbau der Digitalisierung unserer Prozesse. Durch die Integration des Bewerbermanagements in unser bereits etabliertes System „LOGA“ werden klare Strukturen, schnellere Abläufe und mehr Transparenz im gesamten Auswahlprozess geschaffen. Diese Maßnahme bildet die Grundlage für eine moderne, bereichsübergreifende Personalarbeit und unterstützt uns dabei, Talente noch gezielter zu gewinnen und diese langfristig zu binden.
Kontakt
Karl-Heinz Seib
0951 8680-102
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