Aus unserer Abteilung Altenhilfe
Ein Rück- und Ausblick von Christine Aßhoff, Abteilungsleiterin Altenhilfe und 2. Vorständin
Blitzlicht Altenhilfe stationär 2025
Das Highlight in der stationären Altenhilfe war die Einweihung des Seniorenzentrums Dietrich Bonhoeffer in Frensdorf im September 2025. Hier sind wir einen langen Weg gegangen: nach dem Spatenstich im Januar 2022, zwei Jahren Bauphase und Eröffnung von Teilbereichen im Sommer 2024 sowie umfangreichen Sanierungsarbeiten nach einem Bauschaden, konnte die Einrichtung endlich im September 2025 komplett eröffnet und mit einem großen Fest eingeweiht werden. Nun bieten wir in Frensdorf ein weites Versorgungsspektrum aus einer Hand an: Servicewohnen für selbständige Senior_innen mit einem Betreuungsangebot, Tagesbetreuung in unserer Tagespflege Am Seebach sowie vollstationäre Pflege mit einem offenen und einem beschützenden Bereich im Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer.
Blitzlicht Altenhilfe ambulant und teilstationär 2025
In der ambulanten Altenhilfe lag der Fokus auf der fachlichen Weiterentwicklung. Die Diakoniestationen Fränkische Schweiz und Gräfenberg haben am 01.06.2025 als eine der ersten ambulanten Pflegedienste in der Region einen spezialisierten Versorgungsvertrag für die Versorgung von chronischen und schwer heilenden Wunden erhalten. Seit 2023 haben unsere Diakoniestationen darauf hingearbeitet: in jeder Diakoniestation haben ausgewählte Fachkräfte sich intensiv mit den Themen rund um die Wundversorgung beschäftigt und dabei die anerkannten Qualifikationen als Wundexpert_in und Wundfachtherapeut_in erworben.
Ausblick Abteilung Altenhilfe 2026
Die Gewinnung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden wird das zentrale Thema in 2026 und den kommenden Jahren sein. Der Fachkräftemangel in der Altenhilfe, bedingt durch anstehende Renteneintritte geburtenstarker Jahrgänge und gleichzeitig steigender Nachfrage aufgrund der demographischen Entwicklung, gefährdet die Auslastung unserer Seniorenzentren und die Versorgung der Patient_innen im ambulanten Bereich. Wir investieren gezielt in die Gewinnung von Mitarbeitenden sowie in die Aus- und Weiterbildung, um weiterhin eine qualitativ hochwertige Versorgung anbieten zu können. Dabei nutzen wir verschiedene Zugangswege: Bewerbung der grundständigen Ausbildung in der Pflege, Praktikumsmöglichkeiten, Rekrutierung von Auszubildenden aus dem Ausland und Weiterqualifizierung von Quereinsteigern zu Fachkräften.
Durch die Etablierung einer Ausbildungskoordinatorin seit Mai 2025 streben wir nun eine noch bessere Begleitung unserer Auszubildenden an mit dem Ziel in der jeweiligen Einrichtung gut anzukommen, die Ausbildung erfolgreich abzuschließen und anschließend als Fachkraft in einer unserer Einrichtungen tätig zu werden. Qualifizierten Fachkräften ermöglichen wir gerne eine weitere fachliche Spezialisierung oder die Entwicklung zur Führungskraft.
Kontakt
Christine Aßhoff
Erfahren Sie mehr über das Jahr 2025!